dalalstaff,
le SIRH tout-en-un
Nous ne nous contentons pas de conseiller sur la gestion du personnel : nous éditons l'outil qui la porte. Effectifs, contrats, pointage, plannings, paie conforme au droit camerounais et obligations sociales, réunis dans un seul logiciel accessible depuis un navigateur.
Sans carte bancaire, sans engagement.
Trop d'outils, trop de ressaisies, aucune vue d'ensemble
Le tableur des effectifs, le logiciel de paie sur un poste, le cahier de pointage, les demandes de congés par message. Chaque outil détient une part de la vérité, aucun ne la détient toute.
La même donnée saisie trois fois
Un salarié recruté est enregistré dans le tableur, puis dans la paie, puis dans le fichier de pointage. Chaque ressaisie est une erreur en puissance.
Le temps de travail reconstitué de mémoire
Heures supplémentaires, nuits, dimanches : sans relevé fiable, le calcul se fait à l'estime — et se discute ensuite avec le salarié.
Les obligations sociales traitées en urgence
CNPS, IRPP, CFC, FNE, DIPE. L'échéance arrive toujours trop vite, et l'erreur se découvre au contrôle.
Aucun chiffre pour décider
Masse salariale par service, évolution des effectifs, absentéisme : les réponses existent, dispersées dans des fichiers.
Vingt modules, un seul outil
Le palier Entreprise en ouvre dix-neuf. Il n'y a rien à acheter en plus, rien à interconnecter.
Le personnel
- Dossiers et contrats
- Documents administratifs
- Alertes d'expiration
- Portail du salarié
Le temps de travail
- Pointage badge, QR ou pointeuse
- Plannings et quarts
- Congés et absences
- Astreintes et heures supplémentaires
La paie
- Calcul CNPS, IRPP, CFC, FNE
- Avantages en nature (art. 33 CGI)
- Bulletins et simulateur
- DIPE et déclarations
Le pilotage
- Masse salariale par service
- Rapports et exports
- Écritures OHADA
- Radar de conformité sociale
Les talents
- Recrutement et page carrière
- Analyse des CV assistée
- Évaluations et objectifs
- Discipline
L'activité
- Missions et per diem
- Main-d'œuvre journalière
- Facturation de vos clients
- Rapports d'activité
Un logiciel écrit par ceux qui font le métier
dalalstaff n'est pas un logiciel importé puis adapté. Il est né dans un cabinet de ressources humaines camerounais, à partir des dossiers que nous traitons chaque mois pour nos clients : bulletins, déclarations, contrôles, contentieux.
C'est ce qui explique qu'il parle votre langue réglementaire, et que le support connaisse votre situation avant même que vous l'expliquiez.
Le droit camerounais dans le moteur
CNPS, barème progressif de l'IRPP, CFC, FNE et avantages en nature selon l'article 33 du Code général des impôts. Les barèmes sont tenus à jour sans surcoût.
Un logiciel audité
Un audit de sécurité complet a été conduit en juillet 2026 : trente-sept points relevés, tous corrigés. Espace isolé par entreprise, double authentification, journal d'audit.
Accessible partout, installé nulle part
Un navigateur suffit. Chaque salarié consulte son bulletin et son solde de congés depuis son téléphone — y compris par l'assistant WhatsApp.
Des paliers clairs, sans engagement
Le palier se choisit sur l'effectif. Le règlement annuel vaut dix mois : deux mois sont offerts.
| Palier | Effectif | Par mois | Par an |
|---|---|---|---|
| Gratuit | 2 salariés | 0 FCFA | — |
| Pro | 15 salariés | 15 000 FCFA | 150 000 FCFA |
| Pro+ | 25 salariés | 25 000 FCFA | 250 000 FCFA |
| Business | 50 salariés | 50 000 FCFA | 500 000 FCFA |
| Entreprise | 100 salariés | 80 000 FCFA | 800 000 FCFA |
| Agence | illimité | 100 000 FCFA | 1 000 000 FCFA |
Les modules non compris dans votre palier s'ajoutent à la carte, de 3 000 à 12 000 FCFA par mois, facturés au prorata et résiliables comme l'abonnement. Au-delà de cent salariés, la limite se relève sur devis.
Commencez par essayer
Trente jours, gratuits, sans carte bancaire et sans engagement — avec vos effectifs réels et votre première paie réelle. Si l'outil ne vous convainc pas, vous n'avez rien réglé et rien signé.
Le mode d'emploi complet est publié sur docs.dalalstaff.com. Assistance : support@dalalstaff.com
