CNPS : ce qui change pour les employeurs en 2026
Nouvelles obligations déclaratives, hausse de cotisations, sanctions renforcées : le point complet sur les évolutions réglementaires CNPS à connaître absolument.
Équipe AB-Z RH & CONSEILS
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La Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) a annoncé plusieurs évolutions importantes en 2026. Voici ce que tout employeur doit savoir.
Plafonnement des cotisations
Le plafond mensuel des cotisations CNPS reste fixé à 750 000 FCFA. Au-delà, les cotisations ne sont plus calculées sur le salaire réel mais sur ce plafond.
Dématérialisation des déclarations
Les déclarations mensuelles (DIPE) doivent désormais être transmises via la plateforme en ligne CNPS. Les déclarations papier ne seront plus acceptées à partir du 1er juillet 2026.
Sanctions en cas de retard
Les pénalités de retard ont été significativement augmentées : 1,5 % par mois de retard (vs 1 % auparavant), avec un plancher minimum.
Comment se mettre en conformité
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